خبر جدید برای کارگران / فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر می کند؟

به گزارش خبرگزاری هانسی، علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری جلسه شورای عالی کار در 30بهمن ماه خبر داد وگفت: دوشنبه 30بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کاراصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیات های تشخیص و حل اختلاف و گزارش کمیته مزد برگزار خواهد شد.

هانسی در گزارشی نوشت: وی با بیان اینکه کمیته مزد درچند جلسه قبلی بحث مزد منطقه ای را دنبال کرد گفت: مزد سال 1403بر اساس مزد حداقلی و سراسری تعیین خواهد شد و چنانچه مقرر شود فراتر از مزد حداقلی، مزد منطقه ای نیز تعیین کنیم، منوط به تصمیم شورای عالی کار است و بدون لحاظ کردن فرمول یا معیار خاص در این زمینه باید بر اساس ساختار چانه زنی برای هر منطقه تعیین و تصویب شود.

میرغفاری افزود: در سومین نشست کمیته مزد، تصویب مزد منطقه ای از حوزه اختیارات کمیته خارج شد. مطابق با دستور جلسه قبلی شورای عالی کار بنا شد بحث کارشناسی موضوع مزد منطقه ای بررسی شود و در نشست آخر کمیته مزد ایرادات و ابهامات مطرح و موافقان و مخالفان نظرات خود را بیان کردند و در نهایت بنا شد که کمیته مزد با محوریت مزد منطقه ای کار خود را به پایان برساند و گزارش های لازم را به شورای عالی کار ارایه دهد تا در نشست جدید شورا در خصوص مزد منطقه ای تصمیم گیری شود، بنابراین مسیولیت بررسی مزد منطقه ای در اختیار شورای عالی کار قرار گرفته است. حالا یکی از دستورات جلسه 30بهمن گزارش کمیته مزد خواهد بود.

میرغفاری افزود:کمیته مزد ذیل شورای عالی کار است و هر ساله عدد سبد معیشت که شامل اقلام خوراکی و غیرخوراکی است را استخراج می کند.

وی با اشاره به اینکه اقلام خوراکی را انستیتو تغذیه ایران بر اساس کالری مورد نیاز بدن تعیین می کند بیان کرد: بعد از این در ادامه هم به اقلام غیرخوراکی مانند مسکن، بهداشت و درمان، آموزش، پوشاک و… برای مناطق مختلف می رسند. در نهایت هم میانگین سراسری عدد سبد معیشت به دست می آید.

نماینده کارگارن در شورای عالی کار با تاکید بر اینکه خواسته کارگران اجرای ماده 41 قانون کار است ادامه داد: با توجه به بند 2 ماده 41 قانون کار، یکی از معیارهای تعیین حقوق و دستمزد تامین سبد معیشت با بعد خانواری که مراجع رسمی مشخص می کنند که در حال حاضر 3.33 نفر است، در نظر گرفته می شود.

میرغفاری با اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: با توجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با چانه زنی مشخص می شود؛ اما قید سبد معیشت برای تعیین دستمزد لازم است که متاسفانه در سال های گذشته همواره میزان دستمزد از سبد معیشت کمتر بوده است.

وی درباره اینکه هزینه سبد معیشت امسال چقدر است گفت:هنوز جلسات شورای عالی و کمیته مزد با محوریت تعیین سبد معیشت تشکیل نشده است. معمولاً در اواخر بهمن یا اوایل اسفند عدد سبد معیشت استخراج می شود.با محاسبه سرانگشتی می توان به نتیجه رسید که حدود16تا17میلیون تومان حداقلی ترین هزینه سبد معیشت باشد. با توجه به تورم 46 درصدی انتظار می رود دستمزد به گونه ای تعیین شود که کارگران از پس هزینه ها بر بیایند. زمانی که دستمزد تعیین می شود,هنوز تورم سال بعد در محاسبات لحاظ نشده است.معمولاً وقتی کارگران با دستمزد تعیینی وارد سال بعد می شوند, به صورت خود به خود دچار عقب ماندگی مزدی می شوند, محاسبات مزد باید حتما تامین سبد معیشت کارگران را در نظر داشته باشد.

223225